• tarifs

    Toujours copié, jamais égalé

    Création société 99 € HT

    Budget Prévisionnel 3 ans 125 € HT

    Compta débute à 25 € HT / mois BILAN compris

  • meilleure offre

    La meilleure offre

    Testez-nous 30 jours,
    satisfait ou remboursé

  • réseau expert comptable

    Proche de vous....

    Réseau d'experts-comptables depuis 1998
    Comptabilité en ligne depuis 2005
    111 adresses en France

  • comptabilité en ligne

    Technologique...

    Logiciel de comptabilité en ligne
    Récupération bancaire automatique
    Compta en tps réel
    Coffre fort numérique

  • Conseils compris

    Conseils compris...

    Le conseil, pilier de notre proposition
    sans frais supplémentaires

  • Collaborateur personnel

    Collaborateur attitré

    Nous vous attribuons un collaborateur unique.
    Pas de ping pong chez nous...

  • Mon Comptable

    561f Employés d'étage et employés polyvalents de l'hôtellerie


    code PCS MON Comptable En Ligne Expert comptable Sans engagement Dès 25 Euros

library_books

BUDGET PRÉVISIONNEL 3 ANS

125 € HT
description Compte de résultat prévisionnel certifié sur 3 ans,
assignment_turned_in Liste de vos investissements à réaliser & financement,
receipt Édition tableau de financement des investissements

Devis Expert comptable en ligne ?

euro_symbol
Logiciel comptabilité compris
Comptatoo disponible sur Google PlayComptatoo disponible sur App Store
trending_up

CRÉATION ENTREPRISE

99 € HT
school Rédaction des statuts juridiques,
open_in_new Inscription au Centre de Formalités des Entreprises,
perm_phone_msg Entrevue avec un juriste / fiscaliste

Adhérer à MON Comptable ®

Vous réalisez votre adhésion en ligne en 5 secondes
Vous devenez client du cabinet pour 30 jours
Vous payez (PAYPAL / CB / prélèvement SEPA / Virement) le premier mois...
Si cela ne vous convient pas, vous gardez le logiciel compta & nous vous remboursons le 1er mois...




56.1f Code PCS

561f Employés d'étage et employés polyvalents de l'hôtellerie

Salariés qualifiés ou non, assurant les travaux courants d'entretien dans les services hôteliers.
PROFESSIONS LES PLUS TYPIQUES
Employé d'hôtel-restaurant
employés, quelle que soit leur qualification
Employé polyvalent (hôtelllerie/restauration)
employés, quelle que soit leur qualification
Femme de chambre (hôtel)
employés, quelle que soit leur qualification
Veilleur de nuit (hôtel)
employés, quelle que soit leur qualification
PROFESSIONS ASSIMILÉES
Agent de collectivité (sauf enseignement, action sociale) (sauf administrations nationales et collectivités locales)
Femme de chambre (hôtellerie)
employés, quelle que soit leur qualification
Femme de ménage (hôtellerie) (sauf administrations nationales et collectivités locales)
Lingère (hôtel)
employés, quelle que soit leur qualification
Portier de nuit (hôtel)
employés, quelle que soit leur qualification
Valet de chambre (hôtel)
employés, quelle que soit leur qualification
Voiturier (hôtel)
employés, quelle que soit leur qualification

Liste Codes PCS
561f Employés étage employés polyvalents hôtellerie
Thématique "561f Employés d'étage et employés polyvalents de l'hôtellerie":
Qu'est-ce qui relève de l'injure à l'employeur sur Facebook ?
...nt des propos déplacés ou injurieux envers leurs employeurs.il est vrai qu'aucun texte de loi n'est clair à ce sujet. cependant, de tels actes peuvent avoir... ...nt des propos déplacés ou injurieux envers leurs employeurs.il est vrai qu'aucun texte de loi n'est clair à ce sujet. cependant, de tels actes peuvent avoir...
Quels sont les avantages pour l'employeur du contrat d'apprentissage ?
...le contrat d'apprentissage est un contrat établit entre un salarié et un employeur elle peut être à durée limité ou à durée indéterminée ; son objectif est de permettre a... ...le contrat d'apprentissage est un contrat établit entre un salarié et un employeur elle peut être à durée limité ou à durée indéterminée ; son objectif est de permettre a...
Le management directif
Deux exemplaires pour l'homologation de la rupture conventionnelle ?
... l'ensemble des conditions de la rupture du contrat de travail entre l'employeur et le salarié. c'est un bon mode de rupture quand il n'y a pas de confl... ... l'ensemble des conditions de la rupture du contrat de travail entre l'employeur et le salarié. c'est un bon mode de rupture quand il n'y a pas de confl...

Recherche par mots clefs :

vertical_align_top